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篇讲师授课见证
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90后员工管理讲师授课见证
潘文富
90后员工的管理误区
中层管理
无论你愿意还是不愿意，当前的员工队伍中，90后是越来越多了，当然了，再过几年，00后都该出来了。对于老板来说，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比较有效的管理办法出
吴齐超
浅谈
90后员工管理
团队建设
职场新员工是企业的生力军，尤其现在很多的新员工大都是个性独立的90后，那么作为企业的管理者如何去管理这些“刺头”生力军呢？1、学生进入职场后，一切从零开始，啥也不
王伟
90后的员工管理
中层管理
沟通技巧
领导力
2016年8月4日，湖北武汉，越来越多的90后加入职场，如何带好90后的员工，为此，东风本田汽车专门举办了《
90后员工管理
》的主题培训。
李勇
85-
90后员工管理
客户：武汉双湖园大酒店 地点：湖北省 - 时间：2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日，武汉锦禾酒店管理有限公司实战派管理专家李勇老师为双湖园大酒
罗钢
后80和
90后员工管理
企业管理
客户：富士电机 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好！
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
谭小芳
初入职场的90后员工如何管理？
企业管理
初入职场的90后员工如何管理？文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 2008年，“90”后一代进入大学读书，他们将在2012年毕业，即将杀入职场。逐步长大
马诚骏
80/
90后员工管理
技巧
中层管理
客户：公开课 地点：江苏省 - 常州 时间：2012/3/18 0:00:00 《80、
90后员工管理
技巧》 课程背景： 1、现在很多企业面临着同样的问题，管理者面
蒋小华
《80、
90后员工管理
》培训
企业管理
客户：.. 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2012/10/24 0:00:00 前言：到底谁的问题？ 一、 认识80后---8090后声音：不是我改，而是你改 1.
李彬
80后90后员工的压力与情绪管理
80后
90后员工管理
压力管理
情绪管理
12月12日在浙江大学启真酒痁举行《如做好80后90后员工压力与情绪管理》，感谢杭州360商学院提供了一个与中小企业家交流分享的机会：一个成功管理者，在面临负面情
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